Accord collectif d’entreprise : Comment bien le négocier ?
En l'absence de délégués syndicaux, un accord collectif d'entreprise peut se négocier directement avec les salariés. Voyons comment.
Actualités jurisprudentielles et légales_ Trimestre 3 2022
Découvrez une synthèse des actualités jurisprudentielles et légales en droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Forfait Mobilités Durables : Quelles sont les conditions ?
Forfait mobilités durables : conditions, modalités de mise en oeuvre, limites financières
Loi et télétravail : quelle réglementation appliquer en entreprise ?
Loi et télétravail : on fait le point sur les évolutions juridiques liées à l'instauration et à l'accroissement du télétravail depuis la crise covid.
Embaucher à temps partiel : sécuriser le contrat de travail
Embaucher un salarié à temps partiel répond à des règles strictes prévues par le Code du Travail. Voici comment bien en sécuriser le contrat.
Rachat de JRTT : Les nouvelles règles issues de la loi de finances
Rachat de JRTT sur demande du salarié et en accord avec l'employeur
Loi sur le pouvoir d’achat : impacts en droit social
Loi sur le pouvoir d'achat : prime de partage de valeurs, épargne salariale, titres restaurant, heures supplémentaires
Inopposabilité du forfait annuel en heures
Forfait annuel en heures, inopposabilité, nullité, rappels de salaire
Forfait Jours et renonciation aux jours de repos
Forfait jours, renonciation à des jours de repos, conséquences de l'absence d'écrit
Rupture conventionnelle et vices du consentement
Rupture conventionnelle : le vice du consentement entraîne la nullité de la rupture.