Embaucher à temps partiel : sécuriser le contrat de travail
Embaucher un salarié à temps partiel répond à des règles strictes prévues par le Code du Travail. Voici comment bien en sécuriser le contrat.
Embaucher un salarié à temps partiel répond à des règles strictes prévues par le Code du Travail. Voici comment bien en sécuriser le contrat.