L’OFFRE D’EMPLOI : PRECAUTIONS A PRENDRE SUR SA REDACTION :
Il est interdit de publier une offre d’emploi :
– en langue étrangère (1), sauf exception telle que par exemple une offre pour des travaux à exécuter hors du territoire français, dont l’auteur ou l’employeur sont étrangers,
– comportant des éléments susceptibles d’induire en erreur les candidats (notamment au titre du lieu de travail ou de la rémunération associée à l’emploi proposé),
– comportant des limites d’âge (sous réserve des limites d’âge prévues expressément par des dispositions légales ou règlementaires).